文章摘要的内容：76人队在签下恩比德和乔治之后，总薪水高达1.07亿，但两人的总得分仅占总得分的27%，引发了球迷和媒体的热议。本文将从薪酬与表现、团队战术、球员状态以及球队未来发展等四个方面对此进行详细阐述。

1、薪酬与表现

对于恩比德和乔治的高额薪酬，球迷和专家们普遍关注其与球员表现之间的关系。尽管两人的薪水占据了团队55%的总薪酬，但在比赛中的表现却并不完全对等。

恩比德在场上的统治力无可置疑，但伤病问题一直困扰着他，导致他无法完全发挥潜力。而乔治虽然在进攻端表现出色，但在关键时刻的发挥却时有起伏，两人的总得分仅占总得分的27%。

这种薪酬与表现不匹配的现象让人开始思考，球队是否值得为两名球员支付如此高昂的薪水，以及如何更好地发挥他们的潜力。

2、团队战术

76人队的战术安排也受到了球迷和专家的质疑。在场上，恩比德和乔治的角色定位和使用方式备受争议，他们之间的默契度不够，缺乏有效的配合。

团队战术的不完善使得两名球员的个人能力无法得到充分发挥，总得分无法达到应有的高度。球迷们呼吁教练组加强对球员的战术培训和打法调整，使76人队的整体实力得到提升。

只有通过更好的团队战术安排，才能让恩比德和乔治的联袂发挥出最大的战斗力，帮助球队取得更多的胜利。

3、球员状态

除了战术安排外，球员的状态也是影响球队表现的重要因素。恩比德和乔治的体能状况和心理状态对球队的比赛结果有着至关重要的影响。

随着赛季的进行，球员们经常会遇到伤病、疲劳等问题，这些都会对他们的状态造成影响。恩比德由于伤病问题，常常无法出战重要比赛，使得球队在关键时刻缺乏火力支援。

乔治在心理素质和比赛状态上也存在一定问题，需要更多的关注和调整。球队需要关注并解决球员状态问题，确保每个人都在最佳状态下出战。

4、球队未来发展

最后，关于76人队未来的发展也是人们关注的焦点。球队在签下恩比德和乔治后，实力得到了明显提升，但仍有很多问题需要解决。

球队管理层需要考虑如何更好地利用两名球员，以及如何引进更多优秀的球员来提升整体实力。只有在建设完善的球队体系和管理机制下，球队才能在未来取得更好的成绩。

通过对球队现状的剖析和未来发展的展望，可以更好地理解76人队目前的困境和挑战，为球队的发展指明方向。

总结归纳：76人队在签下恩比德和乔治之后，薪酬较高，但表现并不完全匹配。团队战术和球员状态不佳，使得球队整体表现有所下滑。球队未来的发展仍需进行全面规划和调整，才能取得更好的成绩。